Empenhamento organizacional afectivo, satisfação profissional e intenção de turnover : um estudo exploratório numa amostra de trabalhadores do sector dos call centers

Título:	Empenhamento organizacional afectivo, satisfação profissional e intenção de turnover : um estudo exploratório numa amostra de trabalhadores do sector dos call centers
Autor/Colaborador:	Universidade de Lisboa. Faculdade de Psicologia de Ciências da Educação, 295
	Silva, Graciete Almeida Palha da
Data:	2009
Descrição:	VII, 37 f.
Tipo:	TEXT
Idioma:	pt